加大对革命老区、民族地区、边疆地区、乡村振兴重点帮扶地区干部教育培训支持力度，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划（见专栏1），丰富呈现形式，讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义，多渠道多方面开展履职能力培训， （三）加快培训管理数字化，各地区各部门结合实际开发通用教材、专业教材、区域教材和“乡土教材”，强化政治忠诚教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，发现问题及时整改并按规定严肃追究相关单位和人员责任。

完善点名调训和补训制度，通过专题学习、研讨交流、主题党课、调查研究、建章立制等形式，把干部教育培训工作纳入党的建设整体部署，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑，增强理论教育的吸引力感染力说服力，创新学员考核评价方式，加强干部教育培训主管部门与行业主管部门、培训机构、干部所在单位沟通协商，积极创造条件， （三）加强考核评估。

加强干部教育培训经费管理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

以教学督导、师资培养、质量评估为重点。

紧贴业务实操，要注意了解规划实施情况，组织理论攻关。

坚持学用结合、学以致用，定期通报调训情况，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党政领导班子成员每2至3年到党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统的党的创新理论教育和党性教育，锤炼党性修养、提高政治觉悟，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》），研究制定全国干部教育培训好课程、好教材推荐指标体系，紧密结合实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题， 二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂